三级资质装饰公司人力资源如何配置有什么标准 2025-02-09
三级资质标准:1、企业近3年承担过3项以上单位工程造价20万元以上的装修装饰工程施... ; 2、企业法人营业执照; 3、企业章程; 4、验资报告; 5、企业法定代表人和企业技术、财...
三级资质装饰公司人力资源如何配置有何标准 2025-02-17
按照三级资质装饰公司的标准,人力配置如下: 1、企业经理具有3年以上从事工程管理工作经历; 2、技术负责人具有5年以上从装修装饰施工技术管理工作经历并具有相关专...
这边是装饰公司做人力资源的现在年底了要做HR的年度工作 2025-02-19
梯队人才建设情况。 3、人力工作为公司核心竞争力产生了那些支持,对重大项目性工作的支撑作用。 4.、为公司沉淀企业文化和组织发展做出了哪些贡献 5、存在的问...
人力资源和社会保障局发的室内装饰设计员三级和信息部发 2025-02-09
说实话都没用,即使是干装修的这两个证也没用。
东易日盛装饰公司人力资源如何安排与调整 2025-02-05
在装饰行业已经相当不错了,经常旅游 参加大型活动 反正比别的家装强多了。公司能给你的不仅仅是待遇 你会从东易日盛得到更多。毕竟是国内龙头老大 东易日盛
三级资质装饰公司人力资源如何配置有何标准 2025-02-04
按照三级资质装饰公司的标准,人力配置如下: 1、企业经理具有3年以上从事工程管理工作经历; 2、技术负责人具有5年以上从装修装饰施工技术管理工作经历并具有相关专...
三级资质装饰公司人力资源如何配置有什么标准 2025-02-02
三级资质标准:1、企业近3年承担过3项以上单位工程造价20万元以上的装修装饰工程施... ; 2、企业法人营业执照; 3、企业章程; 4、验资报告; 5、企业法定代表人和企业技术、财...
人力资源和劳动保障部门发的室内装饰设计员证书有没有用 2025-02-14
劳动部认证的专业技能基本上都没有什么用的,因为那是上岗证罢了,是得不到专业认同的。室内设计专业认证的机构是:中国室内装饰协会。看清楚了,是中国室内装饰协会,不是...
公司最近要装修办公室，我是做人力的，但入行... 2025-02-17
1、绘制公司架构图，并确认各个部门办公室需要安排人员；并了解各个部门是否有特别需要，例如，财务需要账本放置空间，行政需要办件放置空间等； 2、确认公司是否需要会客厅，会议厅，展示厅，仓库，洗手间等用途地方； 3、了解所在...3
开装饰装修公司需要多少成本？还是无需成本！ 2025-02-04
现在还有没本生意吗，看自己铺货多少了，要是管铺点样品货，成本能少点
装饰公司成本怎么结转？ 2025-02-10
两种方法: 1,按合同签定的时间完成并按约定的比率结转. 2,按工程进度或完工佰份比结转 3如收入比成本少,以收入=成本结转,并确认收入 4如发生收不抵支,就要计提减值准备了.
装修工程工期特别紧，如何做好人力力物 2025-02-06
这体现项目经理的综合水平！个人认为计划最为关键！其次是合理的调配用工和施工顺序，主次应分明，缓急不能乱！那么如何才能做好合理用工？这需要对每套班子有个较为细致的了解，这里面有良优不等。通俗的说有的人和整套班子适合做粗活，来得快...
三级资质装饰公司人力资源如何配置有何标准 2025-02-15