装修公司的休假制度 2025-02-09
一般好像都没有休假,一般别人休假的时候,是装修公司最忙的时候,只有年底的时候放假较早1
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装饰公司的行政制度 2025-02-04
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装饰公司的规章制度 2025-02-04
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装饰公司的行政制度 2025-02-12
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装饰公司提成制度 2025-02-02
待遇:1、底薪+提成+费+奖金; 2、公司提供专业免费培训和住宿; 3、公司有较好的发展空间,业绩突出者可晋升或调薪。)
装饰公司制度 2025-02-09
装饰公司管理制度,为适应市场经济发展的需要,增强企业的经营活力,开拓经营市场,规范... 12. 每天收拾各自办公区域,做到整洁明亮。如未达到标准者,罚款20元;如有异议,到...
装饰公司的规章制度 2025-02-05
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装饰公司的行政制度 2025-02-10
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装修公司的休假制度 2025-02-19
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装饰公司的规章制度? 2025-02-16
你应该要个专业的规章制度，这样才能让你一劳永逸。比如《考勤制度》里，如果你没有界定旷工的小时限制，那么人家下班前10分钟打上班卡，下班按时打下班卡，你最后都界定不了旷工，只能按迟到处理。企业管理类似这样的漏洞很多，最终会搞得企业...
装饰公司的行政制度 2025-02-11
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装修公司规章制度 2025-02-06
装修公司规章制度： 一、总则 1、本《细则》规定的目的是用奖惩手段，惩处违法乱纪，褒奖遵章守纪及有功人员,以保护公司员工的正当权益。 2、违纪行为,在适用纪律规定上一律平等,任何人不允许有超越纪律的特权。 3、纪律明文规定为违纪行为的，...3
求关于装修公司的奖罚制度 2025-02-21
我觉得条条框框并不能约束什么人,想让员工卖力给你做事,就要心与心的交流,真正让他们认可你,而不认为只是给你打工,那样才能提高积极性.偶尔请大伙喝喝小酒沟通下感情,很有必要. 让员工有归属感才是王道##这个你需要让项目经理管好 作为老总的话 你管好项目经理就可以了 工作散漫 每天工作进步慢 被看到一次一百元 拖工期业主不满意 工人和项目经理要赔偿 浪费材料到最后计算没有那么多的材料 让工人自己赔偿