装饰公司的薪酬制度包括设计师的等级及薪资方案 2025-02-09

第一部分（设计师） 1. 设计师级别、工资标准的划分 1.1. 取消以前制定的所有工资提成奖励办法,自三月一日起（以签单为准）执行新的工资提成奖励办法。 1.2. 公司所有设计师分为四个级别：普通设计师、优秀设计师、主任设计师、首席设计师。 1....160
25% 优秀设计师 1000 5万元 连续三个月累计签单达...主材推广达标(含橱柜、衣帽间),在原提成基础上可...该利润分法充分体现了公平、公正、合理,让参与的...160
第一部分（设计师） 1. 设计师级别、工资标准的划分 1.1. 取消以前制定的所有工资提成奖励办法,自三月一日起（以签单为准）执行新的工资提成奖励办法。 1.2. 公司所有设计师分为四个级别：普通设计师、优秀设计师、主任设计师、首席设计师。 1....160

装饰公司的薪酬制度包括设计师的等级及薪资方案谢谢 2025-02-14

第一部分(设计师) 1. 设计师级别、工资标准的划分 1.1. 取消以前制定的所有工资提成奖励办法,自三月一日起(以签单为准)执行新的工资提成奖励办法。 1.2. 公司所有设计师...

小户型投资方法 2025-02-20

优势,以及成熟发达的交通配套。 第三点,房屋面积的大小要合适。用于出租的小户型,面积尽可能小一些,不宜选择太大的房子,50-80平方米左右的房...

中新房集团集资诈 2025-02-10

自己打110吧。。。

装饰公司的薪酬制度包括设计师的等级及薪资方案 2025-02-16

第一部分（设计师） 1. 设计师级别、工资标准的划分 1.1. 取消以前制定的所有工资提成奖励办法，自三月一日起（以签单为准）执行新的工资提成奖励办法。 1.2. 公司所有设计师分为四个级别：普通设计师、优秀设计师、主任设计师、首席设计师。 1....160

装饰公司的薪酬制度包括设计师的等级及薪资方案谢谢 2025-02-13

第一部分(设计师) 1. 设计师级别、工资标准的划分 1.1. 取消以前制定的所有工资提成奖励办法,自三月一日起(以签单为准)执行新的工资提成奖励办法。 1.2. 公司所有设计师...

小户型投资方法 2025-02-09

优势,以及成熟发达的交通配套。 第三点,房屋面积的大小要合适。用于出租的小户型,面积尽可能小一些,不宜选择太大的房子,50-80平方米左右的房...

中新房集团集资诈 2025-02-11

自己打110吧。。。

谁有装修公司工程部的绩效工资方案啊？ 2025-02-20

工程绩效工资可按结算毛利来提成。 比如收方毛利为30%，除去15%公司成本。提剩下其中的20%等。这样算下来有3%的提成。 收方毛利为20%时，就只有5%的20%了即1%的提成。 等于或低于15%时无绩效提成....1

开装饰饰公司没有营业执照个算非法集资 2025-02-20

这应该不算吧 ，好多装饰公司不都是皮包公司，只要你能接到业务，真要等你做大了，公司出名了，办个营业执照算什么呢。 个人见解 【香樟树家居馆】我们有照片墙，各种款式，风格……等贵公司业务做好了，给我们带带销售歪 。

装饰公司的薪酬制度？包括设计师的等级及薪资方案... 2025-02-15

第一部分（设计师） 1. 设计师级别、工资标准的划分 1.1. 取消以前制定的所有工资提成奖励办法，自三月一日起（以签单为准）执行新的工资提成奖励办法。 1.2. 公司所有设计师分为四个级别：普通设计师、优秀设计师、主任设计师、首席设计师。 1....160

想提问下 装修公司怎么给工人开工资方便些 就是力... 2025-02-15

如果装修公司直接管理工人施工：技工一般按承包额计算，有预资的，也有完工最后计算的。 力工一般按日工资计算，也有按成块包计算的。同样有预资，完工结算。 工资表是形式的。1

单位集资哪个部门审批说一说吧 2025-02-16