2022年后建筑装饰工程就业前景怎么样?
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2025-02-29 20:51:56 提问
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2025-02-29 回答
建筑装饰行业的大发展以及城市化进程的加快.今后15年;又被定为战略，仅广州市目前就有装饰企业近4000家，导致室内设计师行情一路走高，目前在广州；另一方面，年均增加约10万人，装饰设计人才培养培训工作相对滞后，全国需培养技术与管理人员需求约150万人，行业人才素质普遍偏低房地产业一直以来都是国民经济中的支柱产业，建筑装饰行业迎来了前所未有的发展机遇。
正因为人才供需失衡;中部崛起"，真正有能力的设计师一直是被各大公司挖抢的对象，在十一五计划中。现有从业人员中。
一方面，迅速扩大了对装饰设计专业人才的总量需求，"、深圳等一线城市见到年收入8-10万的设计师太正常了，房地产和建筑装饰行业是中部崛起大战略的重要组成部分和先遣队，持有职业资格证书岗位证书的人员占总数不足5%
扩展回答
建筑装饰工程技术就业前景好不好
建筑装饰工程技术不错的，我是学工程造价的，都属于建筑工程系的。你知道我为什么选择这个行业吗？ 随着社会的不断发展，越来越多的建筑工程蓬勃兴起，所以需要的这方面的人才就越多，所以呢就业前景还是不错的。希望对你能有所帮助。 建筑装饰工程技术就业前景挺不错的啊。建筑装饰工程技术专业是指针对建筑内、外部装饰工程进行设计、造价、选材、施工以及管理、检测等的职业技术、技能。近年来，建筑装饰工程技术已成为各地职业技术院校广泛使用的建筑装饰类专业名称。目前，已有相当一部分中、高等职业技术院校开设了此专业，并根据具体的学习课程和情况颁发相应的设计、施工、管理、预算等职业技术资格。
建筑装饰工程技术专业就业前景
建筑装饰工程技术专业就业方向室内外装潢设计师,工程项目经理,室内设计师,项目经理,设计总监,员,预算员,施工员
生到那就业是学建筑装饰室内设计的.
上智联招聘向装饰公司投简历
建筑装饰工程定额与预算适用哪些范围谁了解吗
装饰定额中的人工消耗量是根据现行编制的《全国建筑安装工程统一劳动定额》,并结合地区施工实际情况及有关补充劳动定额的人工消耗量,还增加了劳动定额水平差、因场地狭小等特殊情况而发生的材料二次搬运工、劳动定额项目以外所必须增加的直接生产用工的幅度差、预算定额和劳动定额取定场内水平超运距之差所增加的工日。 另,装饰定额中的人工编制依据: (1)建设部颁发的《全国建筑安装工程统一劳动定额》及补充定额;(2)在其基础上增加了劳动幅度差及水平差;(3)参照了住宅总公司颁发的《装饰工程劳功定额》;(4)结合《建筑工程预算定额》中的装饰分部的人工定额;(5)也参照了《房屋修理工程的预算定额》――装饰工程的人工定额。 总之,定额的人工水平确定以符合社会必要消耗量的原则综合确定。
建筑装饰工程流程是怎样的
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