想学装修去哪里学即能学到技术还可打这方面工争个生活费?
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生活费,去哪里,想学,即能,可打
2025-02-29 19:51:33 提问
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扩展回答
是装修工干活受伤了,渐江湖州这边赔偿生活费多少钱
不存在生活费这一赔偿项目，有误工费、护理费、营养费等等。
单位停业装修,应该给们发多少生活费
关键是看装修需要多久呢!###除了绩效都该发。###给你假期,工资照发应该不错生活费嘛就免了
装修费和生活费两个能同时收吗
可以一起交。但不能开在同一张收据上。
业主啊您家装修后,每月有生活费补贴吗
这个补贴谁来补啊？也没听说有这么个政策啊###这个政策好像石油和勘探钻探系统有补贴吧。###没有生活费补贴###钻探系统有补贴###没有啊，谁来给生活费补贴啊？###没有这个政策 没有生活费补贴###钻探系统有补贴###这个补贴谁来补啊？也没听说有这么个政策啊###这个政策好像石油和勘探钻探系统有补贴吧。###没有啊，谁来给生活费补贴啊？###没有这个政策 这个补贴谁来补啊？也没听说有这么个政策啊###没有生活费补贴###钻探系统有补贴###这个政策好像石油和勘探钻探系统有补贴吧。###没有啊，谁来给生活费补贴啊？###没有这个政策
公司于今年3月开始装修装修期间给1700元生活费听说8月
答:我国劳动合同法规定: 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以力、威胁或者非法限制人身自由的手段劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告